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Publicación de la guía La depresión en el trabajo
La depresión en el trabajo sigue siento la mayor causa de discapacidad en España. El pasado 22 de Noviembre de 2021 la Fundación Empleo y Salud Mental en colaboración con Es + salud mental publicó su primera edición de la guía “Depresión en el trabajo” con el apoyo de Janssen. Esta guía forma parte de la serie "Cuadernos de empleo responsable en salud mental", de la Colección "Empleo y Salud Mental". Esta 3ª guía pretende acercar el conocimiento sobre la depresión y cómo se puede prevenir en los lugares de trabajo, y orientar, tanto al empleador como a los trabajadores, sobre cómo apoyar a las personas trabajadoras que puedan estar pasando un proceso depresivo.

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El Convenio sobre los Derechos de las personas con Discapacidad hecho en Nueva York el 13 de diciembre de 2006 y ratificado por la jefatura del Estado español el 23 de noviembre de 2007 reconocen el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las demás; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad.

Las personas con enfermedad mental tienen, al igual que el resto de los ciudadanos, derecho al trabajo y capacidades suficientes para ser útiles y válidas a la sociedad, pero el desempleo en este colectivo está por encima de cualquier otro con cifras que se estiman en torno al 87%.

En Feafes Empleo creemos en la posibilidad y en la necesidad del empleo para las personas con trastorno mental grave y desde hace más de 10 años nos dedicamos a ello interviniendo para facilitar el trabajo de los CEE, para que las empresas puedan contratar bienes y servicios y en definitiva para conseguir acercar al empleo a las personas con trastorno mental.

¿Qué hacemos en Feafes Empleo?

Nuestro objetivo es participar en la normalización del empleo en el colectivo de personas con trastorno mental grave

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