C.C.E. RAEP
Última actualización el Sábado 30 de Julio de 2011 10:26
Información del C.E.E.
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Nombre del C.E.E.: |
RAEP S.L. (Rehabilitación Alavesa de Enfermos Psiquicos S.L.) |
| Perteneciente a la Asociación: | ASAFES (Asociación Alavesa de Familiares y Personas con Enfermedad Mental) | |
| Dirección: | C/ Amadis, 2 Bajo. 01010 Vitoria-Gasteiz | |
| Página Web: | www.asafes.org | |
| Teléfono / Email: | 945288648 / 945287991 - Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla | |
| Persona de Contacto: | Gustavo Candal (Coordinador) |
Misión
Visión
Profesionales responsables de gestión del Centro Especial de Empleo:
- Dirección/Gerente:3 miembros de junta directiva
- Administración:1
- Técnicos:
- Preparador laboral:1
- Jefes de taller o similar: 2
Personas con formación en el área de admón. y gestión: 1
Trabajadores del Centro Especial de Empleo:
1. Numero total de trabajadores: 36
Con discapacidad:
- Mujeres: 11
- Hombres: 20
2. Tipo de contrato:
- Indefinidos: 5
- Temporales: 26
3. Jornada:
- 12 personas a jornada completa y 19 a jornada parcial.
4. Convenio al que se acogen:
- Pacto de empresa. Salario mínimo interprofesional, más pluses de responsabilidad y de festividad.
5. Tipo de Discapacidad:
- Mental:31
- Física:
- Intelectual:
- Sensorial:
Actividades
Tipo de actividades a que se dedica el Centro Especial de Empleo:
- Limpieza
- Jardinería
- Venta de prensa
Adaptación del puesto de trabajo del Centro Especial de Empleo:
Proceso de incorporación al Centro Especial de Empleo:
- Residir en el Territorio Histórico de Álava
- Diagnóstico de enfermedad mental
- Tener conciencia de enfermedad mental
- Minusvalía reconocida de un 33% mínimo por causa de enfermedad mental
- Seguimiento del tratamiento y recomendaciones prescritas desde un CSM de la red pública de Álava
- Realizar Valoración en el puesto.
Soluciones a la salida del Centro Especial de Empleo:
La Asociación ASAFES tiene un Programa de Incorporación Laboral Apoyada (PILA)
1. Trabajadores incorporados a la empresa ordinaria en los últimos años:
5
2. Trabajadores que han tenido posibilidad y no se han incorporado:
No se tienen datos
Información adicional
Dentro de la actual situación socio-económica, RAEP S.L., está intentando mantener su actividad laboral incrementando la calidad de los servicios prestados. Se está llevando a cabo una importante labor comercial con el fin de aumentar los servicios debido a que la situación del sector público no invita a ser muy optimista. Gran parte de lo facturado depende de convenios firmados con las instituciones.
Uno de los objetivos para el año 2010 es trabajar para poder disponer de una nueva sede, donde radicar el Centro Especial de Empleo. Esto nos permitirá dotar al Centro de una identidad propia más definido.
Otro punto de interés para RAEP; S.L. es la necesidad de diversificar su actividad, con el fin de ofertar una mayor variedad de puestos de trabajos, ajustándose mejor a las necesidades de nuestro colectivo.
Mejorar la política de prevención de riesgos laborales también es un de los objetivos importantes para este próximo año.
