Objetivos 2010

ANTECEDENTES

El objetivo de lograr la normalización del empleo en el colectivo personas con trastorno mental grave llevó a la Confederación FEAFES a liderar y apoyar la creación de una asociación de Centros Especiales de Empleo españoles, específicos del colectivo y sin ánimo de lucro, que trabajara a favor de los derechos laborales de las personas con enfermedad mental, junto a las federativas ya establecidas y reconocidas de otros colectivos de personas con discapacidad.
Con este propósito el 16 de septiembre de 2004 se constituyó La "Asociación FEAFES Integración Laboral - FEAFES Empleo" definiéndose estatutariamente como una organización de ámbito estatal, dotada de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines y constituida para la coordinación, representación, gestión y defensa de los intereses empresariales de Centros Especiales de Empleo que tengan como objetivos el fomento, desarrollo y promoción del empleo de personas con trastorno mental.

 

PROPÓSITO, FINALIDADES ESPECÍFICAS de FEAFES EMPLEO

PROPÓSITO

FEAFES Empleo tiene como fin básico la defensa, representación y gestión de los intereses económicos y socio-laborales de las empresas y entidades que la integran así como la defensa de los intereses legítimos del sector a nivel colectivo en el ámbito de los intereses socio-laborales que le son propios a las Asociaciones Empresariales

FINALIDADES ESPECÍFICAS

• Promover la mejora de las condiciones de vida de las personas con trastornos mentales a través del trabajo, promoviendo el empleo como una actividad productiva digna para la persona.
• Fomentar y promover el desarrollo económico y competitividad de los Centros Especiales de Empleo y servicios formación y de inserción laboral
• Ejercer la representatividad, el liderazgo y la interlocución ante las Administraciones públicas y otras Entidades y Federativas, en defensa de los intereses comunes de sus asociados.
• Promover, desarrollar y fomentar la acción formativa relacionada con el ámbito de empleo de las personas con enfermedad mental, con el fin de mejorar su empleabilidad en el mercado laboral

REPRESENTATIVIDAD DE FEAFES EMPLEO 2010:

 

21 Entidades asociadas en 12 Comunidades Autónomas

38 Centros Especiales de Empleo

1400 trabajadores con discapacidad por trastorno mental contratados en CEE

154 trabajadores contratados en Empresa ordinaria en régimen de Trabajo Con Apoyo

FEAFES EMPLEO FORMA PARTE DE :

FEACEM, Federación Empresarial Española de Centros Especiales de Empleo

OBJETIVOS Y PROYECTOS 2010

1.- CONSOLIDACIÓN Y CRECIMIENTO:

- Consolidar la estructura material , económica y humana de gestión
- Crecimiento y consolidación de Centros asociados y representatividad

2.- VINCULACIÓN Y COMUNICACIÓN:

- Plan de comunicación Interna y de actividades
- Plan de comunicación Externa y de actividades

3.- RECONOCIMIENTO, REPRESENTACIÓN E INTERLOCUCIÓN:

- Presentación a Administración y a organizaciones sectoriales
- Participación activa en FEACEM
- Participación compartida con Feafes en el ámbito empleo

4.- APORTACIÓN, COOPERACIÓN Y PARTICIPACIÓN

- Diseño herramienta de Buenas Prácticas para la inserción laboral de personas con enfermedad mental
- Participación /organización en estudios e investigaciones, Jornadas y seminarios

ORGANOS DE GOBIERNO

Asamblea General de socios que se reúne al menos una vez al año
Junta Directiva compuesta por la presidenta, vice-presidenta, secretario, tesorero, y vocales:

Presidenta Mª Isabel Rodríguez Montes (AFAUS)
Vice presidenta Anna Cohí Ramón (DAU)
Secretario Gregorio Bercedo (Fundación Manantial)
Tesorero Juan Vila (AFAEPS)
Vocal 1 Cristina Elías (GIRASOL)
Vocal 2 Javier González Díaz (INICIATIVAS LABOR H.Q.)
Vocal 3 Enrique Palacios (ILEM -ARFES)
Vocal 4 Pablo de Blas Mateo ( ASOVICAUTO)
Vocal 5 (Delegado) Félix Pena (Confederación FEAFES)
Vocal 6 (Delegado) Alfonso Tanzón (Confederación FEAFES)