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Somos una empresa. ¿Qué podemos hacer por tu empresa?

Para intentar paliar las dificultades que supone acceder al empleo para las personas con discapacidad, se desarrolla la Ley General de Discapacidad, ley que entre otras muchas cosas obliga a las empresas de mas de 50 empleados a reservar un 2% para personas con discapacidad. En los casos acreditados en que esto no sea posible, permite una serie de Medidas Alternativas como contratar bienes y servicios con un Centro Especial de Empleo como los nuestros o realizar donaciones o patrocinios destinados a la creación de empleo.

La Responsabilidad Social Corporativa consiste en la adopción de medidas destinadas a la mejora de la sociedad y el entorno en el cual se enmarca la actividad de la empresa, devolviendo de alguna forma el beneficio que la actividad empresarial genera a la empresa.

En este sentido Feafes Empleo con sus 44 CEE que desarrollan mas de 50 actividades diferentes, puede ser de utilidad para su empresa con la seguridad de que nuestros CEE son empresas competitivas en precio y calidad y que a la vez de cumplir con la Ley General de Discapacidad su empresa está desarrollando su Responsabilidad Social Corporativa con organizaciones de Iniciativa Social, no lucrativasy generando oportunidades para uno de los colectivos más desfavorecido en materia de empleo.

En este contexto, desde Feafes Empleo trabajamos para las empresas en distintos aspectos:

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